《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

　　按照上述规定，劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。一起戳视频详细了解！（来源：人力资源社会保障部微信公众号）